محیط کار با سرعتی بی‌سابقه در حال تکامل است. با پیشرفت‌های تکنولوژیکی، رویدادهای جهانی و تغییر انتظارات کارکنان، روندهایی مانند دورکاری، دفاتر هوشمند و طراحی متمرکز بر سلامت، دیگر مفاهیم آینده‌نگرانه نیستند - بلکه به هنجارهای جدید تبدیل شده‌اند. در قلب این تحول، یک قطعه حیاتی از مبلمان نهفته است: صندلی اداری. صندلی‌های اداری ارگونومیک، که زمانی به عنوان ارتقاءهای اختیاری دیده می‌شدند، اکنون ابزارهای ضروری هستند که راحتی، سلامت و بهره‌وری را در این چشم‌انداز در حال تغییر به هم پیوند می‌دهند. ما به عنوان یک تأمین‌کننده قابل اعتماد، فقط صندلی نمی‌فروشیم - ما راه‌حل‌های سفارشی ارائه می‌دهیم که با آینده کار همسو هستند. در اینجا نحوه پیمایش این روندها برای ارائه بهترین خدمات به شما آورده شده است.
برای درک اینکه چرا صندلی‌های ارگونومیک بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند، ابتدا باید نیروهایی را که نحوه و محل کار ما را بازتعریف می‌کنند، ترسیم کنیم:
ظهور کار از راه دور و ترکیبییک نظرسنجی گالوپ در سال ۲۰۲۳ نشان داد که ۵۸٪ از کارگران آمریکایی حداقل یک روز در هفته می‌توانند از راه دور کار کنند و ۳۲٪ کاملاً از راه دور کار می‌کنند. این تغییر به این معنی است که کارمندان دیگر محدود به دفاتر شرکتی نیستند - آنها از دفاتر خانگی، کافی‌شاپ‌ها یا فضاهای کار اشتراکی کار می‌کنند. برخلاف چیدمان‌های سنتی دفاتر، این محیط‌ها اغلب فاقد پشتیبانی ارگونومیک استاندارد هستند و همین امر یک صندلی قابل حمل و قابل تنظیم را به یک ضرورت تبدیل می‌کند.
انقلاب دفاتر هوشمنداینترنت اشیا (اینترنت اشیا) و هوش مصنوعی، دفاتر کار را به اکوسیستم‌های به‌هم‌پیوسته تبدیل می‌کنند. میزهای هوشمند ارتفاع را به‌طور خودکار تنظیم می‌کنند، روشنایی با ریتم‌های شبانه‌روزی هماهنگ می‌شود و اتاق‌های جلسات کیفیت هوا را بهینه می‌کنند. در این زمینه، صندلی‌ها دیگر منفعل نیستند - آنها ابزارهایی مبتنی بر داده هستند که با رفتار کاربر سازگار می‌شوند.
سلامتی به عنوان یک ارزش اصلیکارمندان اکنون محیط‌های کاری را در اولویت قرار می‌دهند که سلامت آنها را در اولویت قرار می‌دهند. مطالعه‌ای که در سال ۲۰۲۲ توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (اس اچ آر ام) انجام شد، نشان داد که ۷۶٪ از جویندگان کار هنگام ارزیابی پیشنهادات، مزایای سلامتی (از جمله مبلمان ارگونومیک) را در نظر می‌گیرند. کارفرمایان نیز به نوبه خود می‌دانند که کارمندان سالم ۳۱٪ بهره‌وری بیشتری دارند و این امر سرمایه‌گذاری‌های ارگونومیک را به یک ضرورت استراتژیک تبدیل می‌کند.
ما صندلی‌های خود را نه برای نیازهای امروز، بلکه برای واقعیت‌های فردا طراحی می‌کنیم. در اینجا نحوه‌ی همسویی محصولات ما با روندهای نوظهور در محیط کار آمده است:
کارمندان دورکار با چالش‌های منحصر به فردی روبرو هستند: فضای محدود، سطوح کاری متنوع (میزهای آشپزخانه، مبل‌ها) و نیاز به جابجایی بی‌وقفه بین کار و استراحت. صندلی‌های ما این چالش‌ها را با موارد زیر برطرف می‌کنند:
قابلیت حمل بدون هیچ گونه افت کیفیتیقاب‌های سبک (کمتر از ۲۵ پوند) و مونتاژ بدون ابزار، جابجایی صندلی‌های ما را بین اتاق‌ها یا حتی سفرها آسان می‌کند. برخلاف صندلی‌های سنتی حجیم، آنها بدون از دست دادن پشتیبانی، در آپارتمان‌های کوچک جا می‌شوند.
عملکرد دوگانهیک صندلی تک نفره می‌تواند با یک اهرم ساده از حالت ددددکار مودد (پشتی کمری محکم، تکیه‌گاه عمودی) به حالت ددد هه رِلَکس مودددد (خم شدن ۱۳۵ درجه، بالشتک نرم) تغییر کند. این انعطاف‌پذیری برای دورکارانی که از صندلی خود هم برای تماس‌های ویدیویی و هم برای مطالعه پس از کار استفاده می‌کنند، مناسب است.
تطبیق پذیری زیبایی شناسیصندلی‌های ما که در رنگ‌های خنثی (خاکستری، مشکی، بژ) و طرح‌های شیک موجود هستند، مکمل دکوراسیون منزل می‌باشند - که برای کارمندان دورکاری که نمی‌خواهند مبلمان اداری‌شان با فضای زندگی‌شان تداخل داشته باشد، بسیار مهم است.
با هوشمندتر شدن دفاتر کار، مبلمان نیز باید همگام با آن پیش بروند. صندلی‌های ارگونومیک ممتاز ما شامل قابلیت‌های هوشمندی هستند که کار را بهبود می‌بخشند، نه اینکه حواستان را پرت کنند:
حسگرهای وضعیت بدنحسگرهای فشار تعبیه‌شده، قوز کردن یا موقعیت‌های ایستا و طولانی‌مدت را تشخیص می‌دهند و به آرامی تکیه‌گاه کمر را می‌لرزانند تا کاربران بتوانند آن را تنظیم کنند. داده‌ها با یک برنامه تلفن همراه همگام‌سازی می‌شوند و بینش‌های شخصی‌سازی‌شده ارائه می‌دهند (مثلاً، شما بین ساعت ۲ تا ۴ بعد از ظهر ۳ بار قوز کردید - سعی کنید دسته‌های صندلی خود را تنظیم کنید).
تنظیم خودکاراین صندلی با استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی، عادات کاربر (مثلاً ترجیح دادن حالت خوابیده با زاویه ۱۰ درجه در جلسات بعدازظهر) را یاد می‌گیرد و میزان کشش کمر، ارتفاع نشیمنگاه و موقعیت دسته صندلی را به‌طور خودکار تنظیم می‌کند. برای فضاهای کاری مشترک، وقتی کاربر جدیدی می‌نشیند، به تنظیمات پیش‌فرض برمی‌گردد.
همگام‌سازی سازگار با محیط زیستصندلی‌های ما که با سیستم‌های هوشمند اداری سازگار هستند، با برقراری ارتباط با روشنایی و سیستم تهویه مطبوع، مصرف انرژی را کاهش می‌دهند. به عنوان مثال، وقتی کاربر برای استراحت دراز می‌کشد، چراغ‌ها کم‌نور می‌شوند یا وقتی صندلی نیاز به ضدعفونی شدن دارد، به کارکنان نظافت هشدار می‌دهند.
سلامت در آینده‌ی کار فقط به معنای اجتناب از درد نیست - بلکه به معنای سلامت پیشگیرانه است. صندلی‌های ما ویژگی‌هایی را در خود جای داده‌اند که از سلامت کلی پشتیبانی می‌کنند:
مواد قابل تنفس و ضد میکروبیپارچه‌های توری آغشته به یون‌های نقره در برابر رشد باکتری‌ها مقاومت می‌کنند که برای فضاهای کاری مشترک بسیار مهم است. آنها همچنین جریان هوا را بهبود می‌بخشند و عرق و ناراحتی را در طول جلسات طولانی کاهش می‌دهند - که برای محیط‌های گرم و میزهای گرم کلیدی است.
پشتیبانی کمری میکرو ماساژ: یک عملکرد ماساژ ملایم و قابل برنامه‌ریزی در ناحیه کمر، جریان خون را تحریک می‌کند و سفتی عضلات را کاهش می‌دهد. کاربران می‌توانند جلسات ۵ دقیقه‌ای را همزمان با یادآوری‌های استراحت تنظیم کنند و بدون ایجاد اختلال در گردش کار، آرامش را افزایش دهند.
پایداریصندلی‌های ما که از ۸۵٪ مواد بازیافتی (قاب‌های آلومینیومی، دسته‌های پلاستیکی بازیافتی) و بسته‌بندی ۱۰۰٪ قابل بازیافت ساخته شده‌اند، مورد توجه شرکت‌های دوستدار محیط زیست که هدفشان فعالیت‌های بدون کربن است، قرار گرفته‌اند.
انتخاب یک تأمین‌کننده صندلی ارگونومیک چیزی فراتر از مشخصات محصول است - این انتخاب در مورد یافتن شریکی است که مسیر کار را درک می‌کند. در اینجا دلیل اینکه ما آن شریک هستیم، آورده شده است:
تحقیق و توسعه انسان محورتیم طراحی ما شامل ارگونومیست‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و مشاوران کار از راه دور است. این رویکرد میان‌رشته‌ای تضمین می‌کند که صندلی‌های ما نقاط درد واقعی (مثلاً فشار گردن ناشی از استفاده از لپ‌تاپ در رختخواب) را که صندلی‌های معمولی فاقد آن هستند، برطرف می‌کنند.
راهکارهای مقیاس‌پذیرچه یک استارتاپ باشید که در حال تجهیز یک دفتر کار خانگی ۵ نفره هستید و چه یک شرکت که ۵۰۰ ایستگاه کاری هیبریدی را تجهیز می‌کند، ما قیمت‌گذاری عمده، تحویل فوری و آموزش در محل را برای تیم‌های فناوری اطلاعات جهت راه‌اندازی ویژگی‌های هوشمند ارائه می‌دهیم.
سازگاری مادام العمرفناوری تکامل می‌یابد، اما صندلی‌های ما برای دوام ساخته شده‌اند. اجزای هوشمند (حسگرها، موتورها) ماژولار هستند و امکان ارتقاء (مثلاً تعویض حسگرهای ۲۰۲۳ با مدل‌های ۲۰۲۸) را بدون تعویض کل صندلی فراهم می‌کنند. این امر باعث کاهش ضایعات الکترونیکی و هزینه‌های بلندمدت می‌شود.
پشتیبانی مبتنی بر دادهتیم موفقیت مشتری ما از داده‌های ناشناس کاربران برای ارائه مشاوره‌های متناسب با نیازهایشان استفاده می‌کند. برای مثال، اگر داده‌های یک شرکت نشان دهد که ۶۰٪ از کارمندان دسته‌های صندلی خود را در حداکثر ارتفاع تنظیم می‌کنند، ما مجموعه‌ای از صندلی‌ها با محدوده دسته‌های بلندتر را توصیه می‌کنیم.
سرمایه‌گذاری روی صندلی‌های ارگونومیک آینده‌نگر، بازده قابل اندازه‌گیری را به همراه دارد، به خصوص با توجه به اینکه کار در حال تکامل است:
برای کارمندانکاهش درد اسکلتی-عضلانی (تا ۴۰٪، طبق یک مطالعه در سال ۲۰۲۳) علوم بهداشت حرفه‌ای) به معنای مراجعه کمتر به پزشک و رضایت شغلی بالاتر است.
برای کارفرمایانکاهش جابجایی کارکنان (کارمندانی که از تنظیمات ارگونومیک استفاده می‌کنند، ۲۲٪ کمتر احتمال دارد که استعفا دهند، داده‌های اس اچ آر ام) و بهره‌وری بالاتر، هزینه‌های صندلی را در عرض ۶ تا ۸ ماه جبران می‌کند. ویژگی‌های هوشمند، بار اداری را کاهش می‌دهند - دیگر نیازی به ردیابی دستی آموزش وضعیت بدن نیست.
برای سیارهمواد پایدار و طراحی مدولار ما در مقایسه با صندلی‌های سنتی، ردپای کربن را 30 درصد کاهش می‌دهد و با اهداف ای‌اس‌جی شرکت همسو است.
آینده‌ی کار نیازمند صندلی‌هایی است که چیزی بیش از یک صندلی باشند - آنها متحدان سلامتی، تقویت‌کننده‌ی بهره‌وری و همکاران هوشمند در دفتر کار باشند. صندلی‌های ارگونومیک ما برای رشد با این تغییرات مهندسی شده‌اند و تضمین می‌کنند که هرگز در یک محیط کار به سرعت در حال تحول، با مبلمان قدیمی گیر نخواهید کرد.
ما فقط از روندها پیروی نمی‌کنیم - ما به شکل‌گیری آنها کمک می‌کنیم. با ما همکاری کنید و آینده‌ای بسازیم که در آن کار از رفاه شما پشتیبانی کند، نه برعکس.
