Ergofuns عمیقاً به رشد و توسعه شغلی کارکنان خود اهمیت می دهد و ما متعهد هستیم که فرصت های یادگیری و آموزش را برای آنها فراهم کنیم.
ما کاملاً معتقدیم که کارکنان ما با ارزش ترین دارایی های شرکت ما هستند. بنابراین، ما فعالانه آنها را تشویق می کنیم تا در برنامه های آموزشی داخلی شرکت کنند. این برنامه ها حوزه های مختلفی از جمله فناوری، مدیریت و ارتباطات را پوشش می دهند. از طریق این آموزش ها، هدف ما ارتقای دانش و مهارت های حرفه ای آنهاست و آنها را قادر می سازد تا به موفقیت های بیشتری در کار خود دست یابند.
ما علاوه بر آموزش های داخلی، فرصت های توسعه شغلی عالی را برای کارمندان خود فراهم می کنیم. ما آنها را تشویق می کنیم که به دنبال ارتقاء و پیشرفت در شرکت باشند و برنامه های توسعه فردی را برای حمایت از آنها در این سفر ایجاد کرده ایم. از طریق ارزیابی عملکرد منظم و تعیین اهداف شخصی، ما به کارکنان کمک می کنیم تا آرزوهای شغلی خود را شناسایی کنند و برای رشد مستمر آنها حمایت و راهنمایی می کنیم.
ما همچنین به یادگیری و آموزش خارجی برای کارکنان خود اهمیت زیادی می دهیم. ما از شرکت آنها در کنفرانس های صنعتی، سمینارها و دوره های آموزشی حرفه ای برای گسترش دانش و دیدگاه آنها حمایت می کنیم. ما یادگیری مستمر را تشویق می کنیم و منابع و پشتیبانی لازم را برای کمک به کارمندان در پیشرفت شغلی خود فراهم می کنیم.
علاوه بر این، ما وقف پرورش فرهنگ یادگیری مثبت هستیم. ما به اشتراک گذاری دانش و تجربه در میان کارمندان، ترویج یادگیری و همکاری در تیم را تشویق می کنیم. ما منابع و ابزارهایی مانند پلتفرم‌های یادگیری آنلاین و کتاب‌های حرفه‌ای را برای تسهیل یادگیری و توسعه خودگردان ارائه می‌کنیم.
